Leiderschapstrainingen met paarden:  leren door ervaren

Van nature zijn paarden bijzonder gevoelig voor leiderschapsgedrag. In hun interactie met elkaar, maar ook met mensen, spiegelen zij het leiderschap van de ander direct. In onze trainingen doen de deelnemers oefeningen waarbij gewerkt wordt met dit spiegelende gedrag van paarden. De deelnemers werken met het paard aan de hand of los in de manege. De directe feedback van de paarden is een vorm van ervaringsgericht leren. De deelnemers krijgen inzicht in hun leiderschapskwaliteiten en kunnen zo nodig oefenen met aspecten van nieuw gedrag.

Welke thema's komen aan bod?
Door een divers aanbod aan paardenkarakters, kunnen we diverse type medewerkers en werksituaties nabootsen. We creeren bijvoorbeeld 'medewerkers' die niet gemotiveerd of opstandig zijn, of situaties waarbij persoonlijke grenzen opgezocht worden. De deelnemers oefenen met dit gedrag te interpreteren, het op te vangen en om te buigen naar gewenst gedrag.

Voorbeelden van veel geoefende thema's zijn:

• grenzen aangeven
• ruimte geven/ nemen
• controleren op afstand
• je plaats innemen op de werkvloer
• omgaan met weerstand
• omgaan met angst 
• direct communiceren